1. Realizar un mapa conceptual de la lectura Gestionarse a sí mismo por Peter F. Drucker
La téctica del feedback en principio, no ayuda a identificar nuestras fortalezas, lo cual es muy importante, ya que ahora, teniendo identificadas nuestras fortalezas podemos potenciarlas y en caso de detectar algunas deficiencias, contrarestarlo. Además, todo este conocimiento nos premite abarcar otros temas como el desempeño en grupo, definir proyectos a futuro, etc. porque nos conocemos mejor que antes.
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