Gestionarse a sí mismo - Peter Drucker
1.- Realizar un mapa conceptual de la lectura .
✅Autoconciencia: El feedback proporciona una visión externa de ti mismo, ya que esto ayuda comprender cómo nos perciben los demás. Al recibir retroalimentación de otros, se puede obtener una imagen más precisa de las fortalezas y debilidades.
✅Mejora continua: El feedback te brinda la oportunidad de identificar áreas en las que puedes mejorar. Podemos usar esta información para establecer metas de desarrollo personal como profesional y trabajar en ellas de manera efectiva.
✅Fortalecimiento de relaciones: Cuando aplicamos el feedback, demuestras interés en la opinión de los demás, lo que puede aumentar la confianza y la comunicación en tus relaciones.
✅Toma de decisiones informadas: Podemos elegir proyectos y oportunidades que aprovechen nuestras fortalezas y tomar medidas para abordar las debilidades.
✅Adaptación al entorno: Si comprendemos cómo te perciben los demás, se puede ajustar el comportamiento según sea necesario para lograr tus objetivos y trabajar de manera más notable.
✅Crecimiento personal: Reflexionar nos ayuda a promover el crecimiento personal ya que desarrollamos habilidades de autorreflexión y autoevaluación, lo que te permitirá ser más consciente de tus acciones y su impacto en los demás.
✅Mejora de habilidades de comunicación: Las habilidades de comunicación son fundamentales, como la escucha activa y la empatía. Estas habilidades son útiles en todas las áreas de la vida, tanto en el ámbito personal como en el profesional.
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