Identificando tus puntos fuertes (Actividad asíncrona)
Identifique 5 puntos fuertes o fortalezas (según tú y según los que te conocen), (mencionar los puntos donde las apreciaciones no coinciden)
Apreciación propia: Organizador/coordinador, Liderazgo, Armonía, Optimizador y Responsabilidad.
Apreciación externa: Activador/iniciador, Organizador/coordinador, Liderazgo, Comunicación y Autoconfianza/seguridad en sí mismo/a.
Los puntos donde las apreciaciones no coinciden son los siguientes: Activador/iniciador, Comunicación y Autoconfianza/seguridad en sí mismo/a.
La percepción externa es una un poco subjetiva, dado que solo se puede apreciar los estímulos emitidos por el emisor, no se ven miedos, ni inseguridades solo las acciones que realiza, tampoco se mide las motivaciones ni la inercia con que las accione se realizan, es por eso que muchas veces las apreciaciones propias y externas no coinciden al 100%.
Mencionar las acciones que deberías desarrollar para potenciar las fortalezas
Para poder potenciar las fortalezas que uno mismo tiene es importante poder conocerse a uno mismo, porque si no reconocemos las habilidades que poseemos no podremos hacer nada para poder potenciarlas, entonces en primera instancia sería reconocer nuestras fortalezas. Posteriormente a ello tendríamos que trabajar en nosotros mismos para llevar al máximo nuestro potencial (leer libros de autoayuda y más que nada poner en práctica estás habilidades que tenemos, para que puedan seguir desarrollándose). En mi caso, si hablamos de comunicación, tendría que poner en práctica la oratoria y buscar la manera de mejorarla para dar lo mejor de mí.
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