1.- Identifique las 5 puntos fuertes o fortalezas (según tú y según los que te conocen), (mencionar los puntos donde las apreciaciones no coinciden)
- Apreciación propia
1. Analítico/ objetivo
2. Competición
3. Cauto/prudente
4. Futurista/ innovador
5. Aprendizaje
- Apreciación externa:
1. Contexto pasado
2. Desarrollador
3. Input/ poseer información
4. Aprendizaje
5. Optimizador
* Es notable la diferencia de como percibo mis puntos fuertes y como lo perciben mis conocidos siendo el único en común "aprendizaje", sin embargo, hace notar que tengo varios puntos fuertes que no habría notado antes de no ser por la evaluación.
2.- Que acciones deberías desarrollar para potenciar las fortalezas.
Primeramente conocer más de mis fortalezas, puesto que la evaluación demostró que tenía más de uno que yo no percibía como tal. Con respecto a mejorar mis fortalezas debería tratar de ponerlos más en práctica para desarrollarlos mejor, tratar de colocarme en situaciones donde sea necesario su utilización y salir de mi zona de confort mejorando mi adaptabilidad en la situación, a su vez ser más proactivo y menos procrastinador.
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